投简历是在求职过程中非常重要的一步，它直接关系到求职者是否能够得到面试的机会。以下是投简历时需要注意的事项，可以让求职更加高效。

1.确定目标岗位和公司

在投简历之前，求职者需要明确自己想要申请的岗位和公司。这样可以更加有针对性地准备简历和求职信，提高被招聘者注意到的概率。

2.仔细阅读招聘信息

在投简历之前，求职者需要仔细阅读招聘信息，了解公司的背景、岗位要求和福利待遇等信息。这样可以更好地了解公司的需求，从而更好地准备简历和求职信。

3.简历要简洁明了

简历是求职者展示自己的重要工具，需要简洁明了，突出自己的优势。简历中应包括个人信息、教育背景、工作经历、技能和证书等内容。同时，简历要注意排版和格式，使其易于阅读。

4.求职信要个性化

求职信是求职者向公司展示自己的机会，需要个性化。求职信中应包括自己的优势和能力，以及为什么想要加入该公司的原因。同时，求职信要注意语言简洁、表达清晰。

5.注意投递方式

在投递简历时，求职者需要注意投递方式。有些公司要求在线投递，有些公司要求邮寄或者传真。求职者需要根据公司的要求进行投递，以免影响自己的求职进程。

6.注意跟进

在投递简历之后，求职者需要注意跟进。可以通过电话或者邮件等方式向公司询问自己的求职进程。这样可以让公司更加关注自己，提高被招聘的概率。

总之，投简历是求职过程中非常重要的一步，需要求职者认真对待。通过以上的注意事项，可以让求职更加高效，提高被招聘的概率。本地人才网招聘平台提供最新桂林招聘信息、海量招聘岗位。在本地人才网投递简历获得面试机会。